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BCP訓練を有意義にする設計の方法を教えます。

目次一覧 BCPと訓練がズレる原因 理由① 防災訓練が「確認作業」になっている 理由② 訓練とBCPで「想定している場面」が違う 理由③ 訓練の目的が曖昧 理由④ BCPを「使う前提」で訓練していない 理由⑤ 訓練後の振り返りがBCPに反映されない 噛み合っている組織は何が違うのか 医療・介護現場で特に重要な視点 まとめ：訓練はBCPを「試す場」 BCPと訓練がズレる原因 BCP（事業継続計画）を整備し、防災訓練も実施している。 それにもかかわらず、 災害時にBCPが使われない 訓練の成果が現場に残らない 毎年同じ反省が出る こうした状況に心当たりはないでしょうか。 これは、BCPと防災訓練が本来の役割を果たしていない状態です。 本記事では、なぜBCPと訓練がズレる原因について整理します。 理由① 防災訓練が「確認作業」になっている BCPと噛み合わない訓練の多くは、決められた手順をなぞるだけになっています。 決まった時間 決まったシナリオ 決まった役割 これでは、 判断する場面がない 迷う場面がない BCPを開く必要がない 結果として、BCPを使わない訓練が繰り返されます。...

担当者に任せきりにしないことの大切さを伝えます。